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背景調查這點該怎么做?
背景調查的含義,就是一個企業在對某個崗位確定候選人,并且面試合格予以錄用之前對其既往的工作單位、任職時間、任職職位、工作表現、離職原因、職位薪酬甚至是候選人的性格、為人處事等綜合方面的調查,并將最后...
背景
閱讀(955)
互聯網
2015-07-30
在美國找工作,背景調查(Background Check)是什么
美國公司在雇用新員工以前,一般都要做Background Check(背景調查),而且一般是委托給專門做背景調查的民間私營公司來調查你,沒有什么政府機構參與。背景調查到底查什么?第一,學歷真假。注意,我這里說的學...
美國
找工作
背景
閱讀(1202)
美國實習快報
2015-07-27
這一篇文章把背景調查全說清楚了?。ǜ韶洠?/a>
一、背景調查的目的背景調查是外部人才選拔的重要程序之一,背景調查的最終目的是達到對求職者的更全面的了解,為錄用判斷提供求職者更全面的信息。通過背景調查,一方面可以了解過去同事對其性格特征、人際關系...
干貨
背景
文章
閱讀(965)
互聯網
2015-07-24
背景調查只需從兩個角度出發:注重信度與效度
對于關鍵崗位,做好入職背景調查是完全有必要的,而在現實工作中,HR往往不太重視此環節,從而給企業帶來較大的用人風險。一、如何合法有效的進行背景調查?1調查內容直接影響背景調查的效度。背景調查的目的就是...
只需
角度
背景
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三茅人力資源網
2015-07-20
入職前的背景調查會發生哪些事?
當你收到入職信時,里面通常會有一句話說這封入職信要視是否成功完成背景調查而定。這到底是指什么呢?你期望能發現些什么呢? 很多人都擔心如果在簡歷上寫下一個短期工經歷或忘記提某個被開除的工作經歷...
調查會
背景
閱讀(961)
BNET商學院
2015-07-17
“你的情況 我們很了解” —如何做好入職前的背景調查
一、都是忽略背景調查惹的禍 上海萬邦廣告公司在業內赫赫有名,為了擴大業務規模,萬經理計劃拓展上海周邊市場。最近,蘇州分公司剛剛注冊成立,事情一下子多了起來,萬經理決定將自己的主要精力放在蘇州公司的...
背景
情況
閱讀(1260)
互聯網
2015-07-15
三位大咖聯合解答背調Q&A
三位大咖聯合解疑答惑,小編特整理出14條問題及大咖們的回答,原滋原味,供大家分享。
三位大咖聯合解答背調Q&A
閱讀(1430)
2015-07-08
招聘--后續跟蹤不可少
企業組織隨著業務的擴展,生產規模的擴大,致其不停地尋求著各類人力資源。但往往也有面對這樣的困惑,即招聘到的人在工作一段時間后發現不符合企業要求,從而導致人員流動頻繁,給企業帶來不必要的損失?!?..
招聘--后續跟蹤不可少
閱讀(946)
應屆畢業生
2015-06-16
背景調查——新員工入職前不可或缺的環節!
說到背景調查,對大部分企業來說,還是比較陌生的。同時,鑒于HR本身水平和能力的關系,有時候背景調查的工作并不放在人力資源部門,或者只有國企、大型外企及部分合資企業才會去做這項工作,對于基層的HR來...
環節
背景
員工
閱讀(955)
中國人力資源網
2015-06-12
人才背景調查不能少!
故事一:當他還是一個中學校長的時候,詹姆斯·鮑曼(James Baughman)就曾因偷竊學生的專項基金而被判入獄。他還謊稱自己拿過斯坦福的博士文憑,最后,他竟爬到了朗訊(Lucent)公司的招聘總監的位置。 ...
背景
人才
閱讀(946)
2015-06-12
所有HR都能用上的背景調查方法
要學好人力資源,但又不能僅學人力資源.....1、在調查之前必須通知求職者,也應該事先爭得求職者本身的同意后開展,限定要調查問題的范圍,主要對于求職者工作情況有關的方面進行調查,而無關的特別是涉及到個人...
背景
方法
閱讀(961)
互聯網
2015-06-08
職場:別為難前東家 背景調查等著你
亞心網訊(記者王宗萍)幸好在原單位表現好,否則不一定能通過新公司的背景調查。昨日,家住烏市雅山新天地小區的陳曉彤說,上個月,她從烏魯木齊市一家板材生產企業跳槽到一家建筑企業繼續做人力資源部經理,經...
東家
職場
背景
閱讀(949)
亞心網
2015-06-04
應聘人的秘密你別猜-背景調查
應聘人信息的真實性是招聘過程中人崗適配的重要因素,背景調查則是HR的有力武器。背景調查是企業借助外部獨立專業機構或自主協商外調的合法方式對應聘人員提交的背景信息進行核對的過程,核對后就調查內容形...
應聘人
背景
秘密
閱讀(954)
互聯網
2015-06-03
HR分享 | 背景調查,你該重視了
說到背景調查,對大部分企業來說,還是比較陌生的。同時,鑒于HR本身水平和能力的關系,有時候背景調查的工作并不放在人力資源部門,或者只有國企、大型外企及部分合資企業才會去做這項工作,對于基層的HR來說,依然比較陌生與復雜。
背景
閱讀(947)
中國人力資源網
2015-05-27
背景調查的那些事
最近發現很多的朋友都再討論背景調查的話題。我們在之前為企業推薦高級人才的時候,也會對人才進行背景調查?,F在,背景調查也作為一項單獨的業務,為有需求的企業提供。今天在這里和大家分享一下我們是怎么開展...
背景
閱讀(946)
2015-05-21
老獵手如何做背景調查?
背景調查的前期準備工作1、確定調查對象與范圍。獵頭顧問事先請候選人提供原雇主單位人力資源部以及其所在部門領導、同事、下屬的聯系方式,或獵頭顧問通過人才庫、人脈關系、相關獵頭機構等方式尋找證明人和聯系...
獵手
背景
閱讀(975)
鄭孝領
2015-05-15
一個獵頭的背調經驗分享,基本點都說了,值得看看!
最近發現很多的朋友都再討論背景調查的話題。我們在之前為企業推薦高級人才的時候,也會對人才進行背景調查?,F在,背景調查也作為一項單獨的業務,為有需求的企業提供。今天在這里和大家分享一下我們是怎么開展...
獵頭
基本點
經驗
閱讀(1039)
互聯網
2015-05-12
律師分析|員工背景調查是否侵犯個人隱私?
【文章導讀】企業在招聘員工,特別是招聘高級管理人員時,對其進行專業的背景調查可以有效地減少企業的招聘風險。那么,背景調查如何在合法的條件下進行?背景調查究竟算不算侵犯個人隱私?本文將有專業律師...
隱私
背景
員工
閱讀(975)
互聯網
2015-05-08
【HR分享】背景調查,你該重視了
說到背景調查,對大部分企業來說,還是比較陌生的。同時,鑒于HR本身水平和能力的關系,有時候背景調查的工作并不放在人力資源部門,或者只有國企、大型外企及部分合資企業才會去做這項工作,對于基層的HR來說,...
背景
閱讀(974)
三茅人力資源網
2015-05-08
老HR總結出背景調查操作指南,你肯定用得上
背景調查怎么做是很多HR都會忽視的專業技能,主要原因在于大部分HR所在的單位都是中小企業,招聘的崗位也大多是基礎崗位,所以背景調查這塊做的非常少;但如果以后你想進入大公司發展,那么背景調查怎么做是你必...
操作指南
背景
閱讀(952)
互聯網
2015-04-09
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