首頁
資訊
雇主
獵頭
知識
招聘渠道
面試方法
背景調查
簡歷篩選
招聘測評
登錄
注冊
首頁
>
標簽:
流程
總共有 26 條記錄
HR進行背景調查的核心
流程
和技巧
好多HR反映說,背調調查時能得到的有效信息太少了!不知道已被好言'收買',還是不愿得罪人,總之寶寶心累不開心。為了助HR寶寶們順利做好背調工作,降低用人風險,快速升職加薪,當上總經理,下面幾個,...
流程
背景
核心
閱讀(56)
胡華成
2018-10-09
HR進行背景調查的核心
流程
和技巧
好多HR反映說,背調調查時能得到的有效信息太少了!不知道已被好言'收買',還是不愿得罪人,總之寶寶心累不開心。為了助HR寶寶們順利做好背調工作,降低用人風險,快速升職加薪,當上總經理,下面幾個,...
流程
背景
核心
閱讀(65)
中國人力資源
2018-09-24
一文看懂谷歌的招聘全
流程
如果有人問我,HR所有模塊中最重要的一塊工作是什么,我會毫不猶豫的認為是招聘。為什么這么說?因為招聘解決的是人的入口問題。如果一個企業后期搞的各種人力資源項目再好,但是前期招入的人的質量不行,那最終...
招聘
流程
谷歌
閱讀(102)
行走的帆(sailing-fan)
2018-08-13
來一場有
流程
有秩序的校園招聘
每年的校園招聘都是各個企業招攬新生力量的重要時期,是企業人才戰略中的重要一步。如何才能在這場搶人大戰中獲得最終勝利呢?中國人力資源3000強成員楊剛祥先生和我們進行了實踐經驗分享。同方照明產業集團人力...
校園招聘
秩序
流程
閱讀(93)
楊剛祥
2017-10-16
結構化招聘選才的關鍵
流程
易達公司是著名的IT企業,其綜合性網絡服務在業界享有盛譽。隨著企業的快速發展,對人才的需求也越來越多,企業面臨的招聘壓力也越來越大,人力資源部常常感到難以應付—— 通常是用人部門經理向人力資源部提...
流程
關鍵
閱讀(55)
2016-05-03
有多少優秀候選人“死”在招聘
流程
里?
如何避免讓自己辛苦尋覓不易得到的優秀候選人“死”在招聘
流程
里?
候選人
流程
閱讀(18)
2016-04-27
你的校園招聘
流程
需要升級了
如果企業需要提升校招的效果,那么你可能需要升級你現有的校園招聘項目,讓它變得更加現代化。校園招聘能有什么問題?換做幾年前,或許是預算不足,但是在當下,不幸的是幾乎所有的一切。這并非夸大其詞。在企業...
校園招聘
流程
閱讀(14)
首席招聘官
2015-12-29
手把手教你如何制定招聘
流程
許多中小企業的HR經常抱怨,招聘工作一團糟,用人部門的需求就如背后冷箭,令人難以提防,HR往往措手不及。招不到人或者招的人不合適都會被用人部門罵來罵去,付出了極大的辛苦卻受了一堆的埋怨。很多企業的招聘...
流程
閱讀(36)
田偉
2015-12-01
“溫柔”的招聘
流程
更能幫你招到潛力員工?
分享型經濟的發展是一個不斷變化的過程。隨著法律法規、技術水平和競爭局勢的變化,任何公司在分享型經濟大環境下,都必須做好應對各類問題的準備。這種競爭環境造成了企業對員工的較大需求,同時也要求公司能夠合理地雇用員工,選擇合適的勞動力,以實現企業的發展。
潛力
流程
員工
閱讀(11)
HR369
2015-10-19
“溫柔”的招聘
流程
更能幫你想找潛力員工,好像Uber那樣——
根據文化制定招聘計劃+確保執行連續性+用福利完善人才理念。
潛力
流程
員工
閱讀(13)
創業邦
2015-10-15
招聘難怎么辦?用項目管理方式管理招聘
流程
這些天,聽到不少招聘官抱怨,現在招聘太難了:要么是招聘廣告發布出去,收不到合適的簡歷;要么是辛辛苦苦約了候選人,但是他們卻爽約;要么是人才過來面試了,面試官那邊又出了問題……總之,雖然每天忙忙碌碌的,但是收獲卻寥寥??粗鴷r間一天天過去,空缺的崗位還在空缺著
項目管理
流程
怎么辦
閱讀(14)
HR369
2015-09-25
招聘難怎么辦?用項目管理方式管理招聘
流程
你還在為招不到人憂心忡忡?或在抱怨用人部門不配合?……嘗試用項目管理方式來管理你的招聘
流程
,或許一切都會迎刃而解。這些天,聽到不少招聘官抱怨,現在招聘太難了:要么是招聘廣告發布出去,收不到合適的簡...
項目管理
流程
怎么辦
閱讀(11)
首席招聘官
2015-09-17
企業招聘
流程
具體步驟分析
每個公司尋找人才都要通過招聘這個環節,而怎么樣才能做好招聘管理
流程
呢? 分析工作 首先要撰寫工作描述和職位說明書,并確定該職位的績效考核標準。這里要規定勝任工作所必須的個人品質和技能。例...
企業招聘
步驟
流程
閱讀(12)
應屆畢業生網
2015-09-08
如何做好招聘:從招聘的11個
流程
談招聘
先拋開招聘
流程
,我想每個HR都要問自己一個問題:為什么要招聘? 從公司的角度來看,HR之所以招聘,是因為收到業務部門需求。業務部門又為什么需要人才?是為了滿足它們現在或將來良好運營,來達到創造效益...
流程
閱讀(10)
應屆畢業生網
2015-07-02
【HR校園】招聘全面
流程
?。?!全全?。?!
招聘
流程
:職務說明書——招聘計劃(時間、崗位、人數、任職資格)——招幕;了解市場;發布信息;接受申請——選拔;初步篩選;筆試;面試;其他測試——錄用(作出決策、發出通知)——評價;程序;技能;效率...
流程
校園
閱讀(11)
互聯網
2015-06-12
校園招聘怎么做?九大
流程
詳解招聘注意事項
校園招聘怎么做?這是很多需要做校園招聘的企業的HR比較困惑的問題。有的是因為HR沒有做過校園招聘,因此毫無頭緒,不知如何去開展校園招聘。有的HR雖然做過校園招聘,但是經驗不足,效果總是達不到公司的要求...
校園招聘
注意事項
流程
閱讀(9)
應屆畢業生
2015-05-22
KTV面試
流程
技巧。
面試技巧 面試過程的重要性不言而喻。對于一家規范的KTV企業來講,面試官就是企業的代言人,他的表現直接反映了企業形象;對應聘者而言,面試是道門檻,最終決定是否被錄用。 面試官如何應對面試?面試...
流程
技巧
閱讀(21)
互聯網
2015-05-21
互聯網企業的招聘
流程
和面試技巧
確定了主持招聘的人員后,就應該對他們進行培訓。面試真的不是簡單地聊聊天,給面試官進行適當地培訓能起到事半功倍的效果。設置標準化的招聘
流程
步驟一: 用人部門向上級業務部門提出申請步驟二:用人部門準備...
面試技巧
流程
互聯網
閱讀(12)
中人網
2015-05-19
獵頭公司的基本服務
流程
一 尋訪客戶 尋訪是非常關鍵的一環,如果沒有一流的尋訪手段就不可能獲得較好的業務途徑。常用有下列幾種途經:1、簡介推廣:獵頭公司簡介投遞到企業HR部門,成本低,量大面廣,但短期效果一般2、電話:獵頭公...
獵頭公司
基本服務
流程
閱讀(13)
2015-04-01
美國企業招聘管理的三大
流程
以美日為代表西方人力資源管理模式中,企業人才招聘管理主要包括以下過程。
美國
企業招聘
流程
閱讀(24)
應屆畢業生網
2015-01-28
26條
上一頁
1
2
下一頁
熱門好文
日
周
月
1
職場測試:你靠啥吸引老板的眼球(圖)
2
新手必看!獵頭談電話面試的11個技巧
3
讓“能力矩陣”幫你做好培訓管理
4
HR吐槽校招痛點 學生以拒OFFER為榮
5
土豆網“內部郵件”曝光:長視頻疑遭優酷清洗
1
深圳,10月29日,為深圳第五個人才日獻禮暨HR研究網第32屆中國人力資本論壇成功主辦
2
今天的危機不會是最后一次——招聘準備中的案例研究
3
在招聘廣告中你可能正在做但不應該做的 10 件事
4
如何撰寫人們實際會打開的招聘電子郵件
5
大型招聘委員會讓雇主和候選人失望
1
4月16日,1200HR+齊聚深圳,見證HR研究網第30屆中國人力資本論壇成功主辦
2
9月23日,廣州,HR研究網第31屆中國人力資本論壇在廣交會威斯汀酒店成功舉辦
3
雇用合適人選的30個秘訣
4
將AI整合到招聘中如何使面臨勞工危機的公司受益
5
人工智能可以取代招聘人員嗎?
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯系方式
|
網站地圖
|
友情鏈接:
云尋獵頭
培訓講師
HR研究網
面試官
HR網址之家導航
背景調查網
企管培訓網
中國講師節
培訓師
中國講師500強
培訓需求發布
搜弘公司
戰略管理培訓眾包
人力資源培訓眾包
職業素養培訓眾包
管理能力培訓眾包
培訓比價
掃碼關注微信公眾號
版權所有 深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2008-2022 www.jakarigriffith.com. All Rights Reserved. |
粵ICP備11064537號
二維碼
掃碼關注微信公眾號
97免费线观看,肉蒲团之性战未删减版,5060网午夜一级毛片免费看
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>